Mūsu projekta konsorciju veido partneri no četrām valstīm:
Austrija
Somija
Latvija
Vācija
Projektā piedalās šādas organizācijas:
- Štīrijas Tirdzniecības kamera, Room466 (Austrija) – Projekta vadītāji
- Aalto Universitāte Ekonomikas Augstskola (Somija) – Pētnieciskās daļas vadītāji
- Latvijas Pieaugušo Izglītības Apvienība (Latvija)
- Hanse-Parlament (Vācija)
- Reģionālais vadības centrs MurauMurtal GmbH (Austrija)
Mūsu darba pamatā ir kvalitatīvs un kvantitatīvs pētījums, izmantojot aptaujas, fokusa grupas un intervijas visās iesaistītajās partnervalstīs.
Mūsu mērķi:
- Prasmju karte – pētījumā ar prasmju karti ir dokumentēti reģionālie kvalifikācijas trūkumi, kā vecāka gadagājuma darbinieki, pensionāri un uzņēmumi plāno integrēties darba tirgū pēc pensionēšanās un kādi dažādi tiesiskā regulējuma nosacījumi iesaistītajās valstīs/reģionos kavē vai veicina šo integrāciju.
- Trainingsbox – tiek izstrādāti divi mācību kursi divām projekta mērķa grupām: 1) cilvēkiem vecumā virs 55 gadiem un 2) mazajiem un vidējiem uzņēmumiem (MVU). Tajos tiks apzināts prasmju trūkums reģionos, tiks saskaņotas prasmes, kas pašlaik ir pieprasītas, un cilvēki un uzņēmumi tiks sapulcināti trijos reģionālajos darba gadatirgos.
- Baltā grāmata – 55 gadus vecu un vecāku cilvēku darba pasaule ir aktuāla visu lielumu un nozaru uzņēmumiem. Tādas organizācijas kā kameras izmantos savu plašo tīklu, lai popularizētu projekta rezultātus un vecāka gadagājuma talantu integrācijas darba tirgū nozīmi. Pētījuma un izmēģinājuma posma rezultāti, kā arī no tiem izrietošie ieteikumi nodrošinās konkrētus pasākumus un stimulus lēmumu pieņēmējiem politikā un uzņēmējdarbībā. Galvenokārt šis dokuments kalpos kā praktisks ceļvedis citiem reģioniem, uzņēmumiem un to vadītajiem.
