Für Personen 55+

Ihre Erfahrung zählt

Egal, ob Sie kurz vor der Pension stehen, über eine berufliche Veränderung nachdenken oder nach neuen Möglichkeiten suchen, aktiv zu bleiben – Ihr Wissen, Ihre Fähigkeiten und Ihre Erfahrung sind wertvoll und gefragt.

Mehr Möglichkeiten, als Sie vielleicht denken

Der Übergang in die Pension ist heute kein fester Endpunkt mehr. Immer mehr Menschen entscheiden sich für flexible Wege, die zu ihren persönlichen Zielen, Interessen und Lebenssituationen passen.

Sie können:

in Teilzeit weiterarbeiten
als Mentorin oder Mentor tätig werden
Beratungs- oder Projektaufgaben übernehmen
nach einer Pause wieder ins Berufsleben zurückkehren
den Schritt in die Selbstständigkeit wagen
schrittweise in die Pension übergehen

Was wir von erfahrenen Fachkräften gelernt haben

Unsere Forschung in vier europäischen Ländern zeigt, dass viele Menschen ab 55 Jahren:

ihre Arbeit gerne machen und weiterhin einen Beitrag leisten möchten

sinnvolle und flexible Arbeits-möglichkeiten schätzen

klarere Informationen über ihre Möglichkeiten wünschen

offen dafür sind, Neues zu lernen und ihre Kompetenzen weiter-zuentwickeln

Wie SeniorTalent Sie unterstützen kann

Mentoring Training

Lernen Sie, wie Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung weitergeben und die nächste Generation erfolgreich unterstützen können.

Training herunterladen

Workshop zu Beschäftigungsmöglichkeiten

Erfahren Sie mehr über Ihre beruflichen und persönlichen Optionen und entwickeln Sie einen individuellen Plan für die nächsten Lebens- und Karrierephasen.

Training herunterladen

Kompetenzprofil Tool

Entdecken Sie Ihre Stärken, Kompetenzen und Erfahrungen mit Hilfe eines strukturierten Selbstbewertungsinstruments und machen Sie Ihr Potenzial sichtbar.

Zum Kompetenzprofil

Drei wichtige Botschaften

Ihre Erfahrung ist wertvoll.

Das Wissen und die Fähigkeiten, die Sie über viele Jahre aufgebaut haben, werden in Unternehmen und Organisationen dringend benötigt.

Flexibilität ist möglich.

Viele Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sind offen für neue und flexible Formen der Zusammenarbeit – oft mehr, als man vermutet.

Lernen kennt kein Alter.

Persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist in jeder Lebensphase möglich. Neue Chancen können sich jederzeit eröffnen.