Kokemuksellasi on edelleen merkitystä
Olitpa sitten lähestymässä eläkkeelle siirtymistä, pohtimassa uramuutosta tai etsimässä uusia tapoja pysyä aktiivisena ja mukana työelämässä, osaamisesi ja kokemuksesi ovat edelleen arvokkaita.
Mahdollisuuksia on enemmän kuin uskotkaan
Eläkkeelle siirtyminen ei ole enää yksi selkeä päätepiste. Yhä useampi rakentaa oman polkunsa, joka vastaa omia tavoitteita, kiinnostuksen kohteita ja elämäntilannetta.
Voit esimerkiksi:
- jatkaa työskentelyä osa-aikaisesti
- toimia mentorina
- työskennellä asiantuntija- tai projektitehtävissä
- palata työelämään tauon jälkeen
- kokeilla yrittäjyyttä tai itsenäistä työskentelyä
- siirtyä eläkkeelle asteittain
Mitä olemme oppineet kokeneilta osaajilta
Tutkimuksemme neljässä Euroopan maassa osoittaa, että monet yli 55-vuotiaat:
viihtyvät työssään ja haluavat jatkaa osallistumista työelämään
arvostavat mielekkäitä ja joustavia työmahdollisuuksia
kaipaavat selkeämpää tietoa eri vaihtoehdoista
ovat kiinnostuneita oppimaan uutta ja kehittämään osaamistaan
Kuinka SeniorTalent voi tukea sinua
Mentorointivalmennus
Opit jakamaan osaamistasi ja kokemustasi sekä tukemaan seuraavan sukupolven ammatillista kehittymistä.
Lataa koulutusmateriaaliTyöelämän mahdollisuudet uran myöhemmissä vaiheissa
Tutustu erilaisiin työ- ja eläkeratkaisuihin sekä laadi oma suunnitelmasi tulevia vuosia varten.
Lataa koulutusmateriaaliOsaamisprofiilityökalu
Tunnista omat vahvuutesi, osaamisesi ja kokemuksesi rakenteellisen itsearvioinnin avulla. Työkalu auttaa tekemään osaamisesi näkyväksi ja löytämään uusia mahdollisuuksia.
OsaamisprofiiliinKolme asiaa, jotka kannattaa muistaa
Kokemuksesi on arvokasta.
Vuosien aikana kertynyt osaaminen, tieto ja käytännön kokemus ovat työelämässä edelleen erittäin kysyttyjä.
Joustavia mahdollisuuksia on olemassa.
Monet työnantajat ovat valmiita tarjoamaan vaihtoehtoisia ja joustavia työjärjestelyjä kokeneille osaajille.
Oppimisella ei ole ikärajaa.
Uuden oppiminen, oman osaamisen kehittäminen ja uusien mahdollisuuksien löytäminen ovat mahdollisia kaikissa elämänvaiheissa.
Haluatko tietää lisää?
Lataa White Paper -julkaisumme tai tutustu Senior Talent -hankkeen keskeisiin tuloksiin ja havaintoihin.
