Das Senior Talent-Projekt wird von einem internationalen Konsortium geleitet, das vielfältige Expertise in Bildung, Unternehmensentwicklung, angewandter Forschung und Regionalpolitik vereint:
- Wirtschaftskammer Steiermark, Room466 (Österreich) – Projektleitung
- Aalto University School of Business (Finnland) – Forschungsleitung
- Latvian Adult Education Association (Lettland)
- Hanse-Parlament (Deutschland)
- Regionalmanagement Murau Murtal GmbH (Österreich)
Gemeinsam nutzen wir qualitative und quantitative Forschungsmethoden, um die Bedürfnisse älterer Mitarbeitender und kleiner sowie mittlerer Unternehmen (KMU) besser zu verstehen. Dazu gehört die Frage, wie längere Erwerbsbiografien unterstützt, Wissensaustausch verbessert und altersinklusive Arbeitsplätze geschaffen werden können.
Unsere Methoden umfassen Umfragen, Fokusgruppen und Interviews. Die gewonnenen Erkenntnisse helfen uns, praxisnahe Lösungen zu entwickeln, die an nationale und regionale Kontexte angepasst werden können.
